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Interaktives Video-Recruitment

Wählen Sie die besten Arbeitnehmer

Vom Stellenangebot bis hin zur Einstellung
in Clappervue regeln Sie das komplette Recruitment-Verfahren

Clappervue ist die einzige Recruitment-Software mit integrierten und interaktiven Videolösungen.

Unsere Online-Plattform ermöglicht es Ihnen die besten Talente/ Mitarbeiter am richtigen Platz einstellen, und das in kürzerer Zeit. Vereinfachen Sie ihren Berwerbungsprozess und werden Sie bei der Auswahl ihrer Kandidaten 30% effizienter

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Video Recruitment

Video-Recruitment ist die ideale Methode, um schnell den besten Kandidaten zu finden

Video-Recruitment ist die ideale Methode, um schnell den besten Kandidaten zu finden. Clappervue – die einzige Recruitment-Software mit integrierten, interaktiven Videolösungen - bietet standardmäßig Video-Bewerbungen und -Bewerbungsgespräche. Mit dieser Methode sorgen Sie dafür, dass Sie mehr Kandidaten in kürzerer Zeit sehen. Mithilfe von Video-Recruitment schaffen Sie einen größeren Vorhersagewert, wählen gezielter und finden schneller den richtigen Kandidaten. Doch auch für Bewerber ist es eine tolle Lösung. Diese haben die Möglichkeit, sich persönlicher vorzustellen und sparen erheblich (Reise-) Zeit. 

Video-Pitchen Video-Bewerbungsgespräch

Warum Clappervue?

  • Video ersetzt das Bewerbungsschreiben

    Wörter auf Papier vermitteln nicht sofort einen Eindruck des Bewerbers. Die Motivation und einzigartigen Verkaufsargumente des Bewerbers lassen sich besser anhand eines Videos wiedergeben.Verknüpfen Sie in Zukunft den Lebenslauf mit einem Video und sorgen Sie für einen besseren Vorhersagewert bezüglich der Fragen, wie gut jemand zu Ihrem Unternehmen und der Funktion passt und mit welchen Resultaten Sie rechnen dürfen.
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  • Zeitunabhängig Bewerbungsgespräche führen

    Wünschen Sie noch weitere Informationen über einen Bewerber, ohne sofort ein live Bewerbungsgespräch planen zu müssen? Laden Sie die Bewerber dann zu einem zeitunabhängigen Bewerbungsgespräch ein. Völlig automatisiert. Sowohl Unternehmen als auch Bewerber bestimmen selbst den Moment und Zeitpunkt, an dem sie am Bewerbungsgespräch teilnehmen. Das Führen von Bewerbungsgesprächen war noch nie so effizient!
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  • Bewerber fachgerecht verwalten

    Archivieren Sie Bewerber, lehnen Sie sie ab, laden Sie sie zu einem Bewerbungsgespräch ein, unterbreiten Sie ein Angebot oder stellen Sie sie ein. Verwalten Sie einen Bewerber entweder individuell oder erstellen Sie Gruppenaktionen, wobei Sie mehreren Bewerbern gleichzeitig einen neuen Status im Auswahlverfahren zuweisen. Bei jeder Änderung eines Status oder Verfahrensschritts haben Sie die Wahl, sofort, später oder auch keine E-Mail-Bestätigung zu verschicken.
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  • Erster Eindruck ist bestimmend

    Es dauert nur ein paar Sekunden, bis unser Gehirn eine(n) andere(n) (korrekt) beurteilt. Das Phänomen der Beurteilung durch das Gehirn innerhalb der ersten Sekunden wird in neurologischen und psychologischen Kreisen “Thin-slicing” genannt Ein Vorteil ist, dass jeder Körper diese praktische Fähigkeit besitzt.
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  • Uniformität und Professionalität im Auswahlverfahren

    Für jeden die gleichen Regeln. Bewerbern erhalten in einem automatisierten Bewerbungsgespräch alle dieselben Fragen. Hierdurch wird auf gleiche Art und Weise ausgewählt. Variablen haben keinen Einfluss auf die Uniformität und Professionalität der Auswahlmethode.
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  • Arbeitsmarktkommunikation

    Nach dem Erstellen des ersten Stellenangebots werden automatisch eine "Arbeiten für"-Seite und ein dazugehöriges Antwortformular erstellt. Letzteres kann mit einem Logo, Firmentext und einer Farbe der Firmenaufmachung versehen werden.
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  • Sie verdienen den besten neuen Mitarbeiter

    Entdecken Sie mehr Bewerber in kürzerer Zeit. Wenn Sie mehr Bewerbern begegnen, ist es logisch, dass Sie eine größere Chance haben, den richtigen Arbeitnehmer einzustellen. Clappervues Video-Anwendung im Auswahlverfahren sorgt dafür, dass Sie bei der Auswahl ihrer Kandidaten 30% effizienter werden. Dies führt direkt zu einer höheren Qualität der neuen Arbeitnehmer. Studien haben zudem erwiesen, dass neue Mitarbeiter, die mithilfe einer Video-Bewerbung eingestellt wurden, länger bei ihrem Arbeitgeber bleiben. Beide Parteien passen sichtbar besser zueinander.
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Das Team hinter Clappervue

  • Bjorn Ghitti

    Bjorn Ghitti

    Chief
  • Jeroen van der Molen

    Jeroen van der Molen

    Chief Software
  • Laura Messina

    Laura Messina

    Office management & Finance
  • Daan Möhlmann

    Daan Möhlmann

    Back-end development & Management
  • Yoshy Boeklagen

    Yoshy Boeklagen

    Design & Front-end development
  • Caro Swelsen

    Caro Swelsen

    Sales & Marketing

Mit eigenen Augen sehen, dann erst glauben

Clappervue kann stets kostenlos benutzt werden.
Ein Abonnement ist bei uns kein Vertrag. Das Abonnement kann einfach gekündigt werden. Auch ein zwischenzeitliche Up- oder Downgrade ist kein Problem. So wissen Sie, dass Sie immer das erhalten, was Sie brauchen.
    

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  • FREE

    Kostenlos

    • 2 Stellenausschreibungen online
    • 10 automatisierte Befragungen p/m
    • 25 Video-Kurzpräsentationen p/m
    • 1 Benutzer
  • SMALL

    €195 /Monat

    • 10 Stellenausschreibungen online
    • 100 automatisierte Befragungen p/m
    • 6 Benutzer
    • 12/5 Support
  • MIDSIZE

    €395 /Monat

    • 25 Stellenausschreibungen online
    • 250 automatisierte Befragungen p/m
    • Unbegrenzte Anzahl Benutzer
    • 12/7 Support
  • ENTERPRISE

    Individueller Preis

    • Unbegrenzte Anzahl Online-Stellenausschreibungen
    • Unbegrenzte Anzahl Befragungen p/m
    • Unbegrenzte Anzahl Benutzer
    • 24/7 Support

Nehmen Sie ihren Platz ein und Pitchen Sie sich selbst

Clappervue verändert die Weise, mit der Unternehmen Bewerber finden und einstellen. Unser Kundenstamm wächst täglich und bildet die Grundlage für unser Unternehmen, das sich zum besten SaaS Recruitment Software System der Welt entwickelt. Mit unseren Niederlassungen in Eindhoven und Arnheim arbeiten wir daran, unsere Zahlen ständig positiv zu verdoppeln.

Ihr Platz ist noch frei!

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Torenallee 20 5617 BC Eindhoven The Netherlands

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