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Clappervue est le seul logiciel de recrutement avec des solutions de vidéo interactives intégrées.

Notre plate-forme en ligne fait en sorte que les meilleurs employés soient au bon endroit et ce, dans un délai très bref.Jugez tous le monde et vous aurez 30 % de plus d'efficacité lors de la selection des candidats.

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Se présenter

Dans la pratique, on observe que l’employeur ne dispose pas de suffisamment de temps pour s’entretenir  ou rencontrer de nombreux candidats. Avec Clappervue vous pourrez créer cette possibilité, car elle donne la possibilité aux candidats de se présenter via une vidéo de promotion. Le résultat ? Un aperçu plus complet de la personne décrite dans le CV avec l’avantage de visualiser  plus de candidats en moins de temps, et de créer une plus-value prévisionnelle, une sélection plus ciblée et trouver plus rapidement le candidat adéquat, aspect  non négligeable pour les candidats qui, hormis l’opportunité de se présenter sous leur meilleure jour, gagnent du temps (de trajet) au cas où ils ne seraient pas retenus pour le poste.

L’étape suivante

Après une première sélection, on souhaite généralement, avoir plus d’informations sur le candidat. Ces renseignements peuvent être demandés par un entretien automatisé sur Clappervue. Ici, vous pouvez définir soit des questions ouvertes, soit des questions fermées – éventuellement sur la base de nos exemples de questions – en laissant les candidats donner leurs réponses par écrit ou par image. Vous peaufinez ensuite votre sélection  avant d'inviter les candidats à un entretien sur votre site, une méthode idéale pour les entreprises qui posent souvent des questions (standard) lors d’un entretien téléphonique afin de déterminer si une personne convient pour le poste.

Recruter plus efficacement

Vous êtes à la recherche du meilleur candidat pour le poste vacant, ce qui va souvent de pair avec de nombreux de candidats qui ne conviennent pas mais qui méritent également votre attention et doivent être traités de manière appropriée. Grâce à Clappervue, il ne vous faut que peu de temps et vous ne courrez pas le risque d'en oublier.

Le fonctionnement de Clappervue

Une fois un poste vacant entré, vous faites votre choix et décidez de la façon dont les candidats doivent répondre : avec ou sans une vidéo de promotion et/ou questionnaire élaboré. Placez ensuite l'offre d'emploi en question en ligne sur votre propre site Internet ou toute autre plate-forme de candidature que vous souhaitez utiliser.  Les candidatures sont systématiquement récoltées et par une vue d’ensemble pratique, vous pouvez lire le cv par demandeur, voir son CV vidéo, disposer d’une marge d'annotations et de tous les autres renseignements pertinents pour une évaluation rapide et professionnelle. A ce stade-ci, vous pouvez définir un statut, agir directement ou faire des sélections qui peuvent être vues par vos collègues. Par un simple clic, vous invitez des personnes à un entretien automatisé, un appel direct, ou vous les partagez avec d’autres pour les passer en revue, ou vous les enlevez, dans le but de sélectionner le candidat qui fera la différence pour votre entreprise de manière optimale.

Prêt à l’emploi

Vous enregistrez votre société et activez votre compte avec l’option de créer directement des comptes pour des collègues concernés ou encore de télécharger votre logo en personnalisant éventuellement les couleurs et textes, en y introduisant les coordonnées d’adresse pour être prêt à commencer. 

Des questions ? Intéressé par une démo ?
Ou une tasse de café ?

Adresse

Torenallee 20 5617 BC Eindhoven The Netherlands

Contact téléphonique

+31.207173878

E-mail address:

info@clappervue.com