Clappervue Logo

Interactieve video recruitment

Selecteer de beste werknemers

Van vacature tot aanname
In Clappervue regel je het hele recruitment proces

Clappervue is de enige recruitment software met standaard geïntegreerde video-oplossingen.

Video geeft de mogelijkheid het contactmoment met de sollicitanten te vervroegen. Beoordeel iedereen en ervaar 30% meer rendement tijdens de selectie van de sollicitanten. 

Dit is Clappervue

0


koffie

0


klanten

0


sollicitanten

0


pitches

0


interviews

Video recruitment

Video recruitment en pitchen is dè manier om snel de beste kandidaat te vinden!

Video-recruitment is dé manier om snel de beste kandidaat te vinden. Clappervue – de enige recruitment software met geïntegreerde interactieve video-oplossingen – biedt standaard video-sollicitaties en -interviews. Hiermee zorg je ervoor dat je in minder tijd, meer kandidaten ziet. Met video-recruitment creëer je een grotere voorspellende waarde, selecteer je gerichter en vind je sneller de juiste kandidaat. Maar ook voor de sollicitanten is het een fijne oplossing. Zij krijgen de kans om zich persoonlijker te presenteren en besparen flink op (reis)tijd.

Video pitchen Video interviewen

Waarom Clappervue?

  • Video vervangt de brief

    Woorden op papier laten de sollicitant niet direct zien. Het in beeld brengen van de motivatie en unieke verkoopargumenten van de sollicitant laten zich beter vangen in een video.
    Lees meer...

  • Tijdsonafhankelijk interviewen

    Wil je na de eerste selectie meer informatie over een sollicitant zonder direct een live gesprek te hoeven plannen? Nodig ze dan uit voor een tijdsonafhankelijk interview. Volledig geautomatiseerd. Zowel bedrijven als sollicitanten bepalen hun eigen moment en tijd wanneer zij deelnemen aan het interview. Efficiënter interviewen bestaat niet!
    Lees meer...

  • Sollicitanten vakkundig beheren

    Archiveer sollicitanten, wijs ze af, leidt ze naar een gespreksuitnodiging, doe ze een voorstel of neem ze aan. Beheer een sollicitant individueel of maak er een groepsactie van, waarbij je meerdere tegelijk een nieuwe status geeft in het selectieproces.
    Lees meer...

  • Intuïtieve indruk is bepalend

    Het gaat slechts om de eerste paar seconden, waarin ons brein een (correct) oordeel velt over anderen. Het fenomeen van je brein’s oordeel in de eerste paar seconden wordt in neurologische en psychologische naam “Thin-slicing” genoemd.
    Lees meer...

  • Uniformiteit en professionaliteit in het selectieproces

    Gelijke monniken, gelijke kappen. Sollicitanten worden in een geautomatiseerd interview dezelfde vragen gesteld. Hierdoor wordt op eenzelfde wijze geselecteerd. Variabelen hebben geen invloed op de uniformiteit en professionaliteit van de selectiemethode.
    Lees meer...

  • Arbeidsmarktcommunicatie

    Na het aanmaken van de eerste vacature wordt automatisch een “werkenbij” pagina en bijbehorend reactieformulier voor sollicitanten aangemaakt die voorzien kan worden van logo, bedrijfstekst en steunkleur. Hierna koppel je ze plug & play aan de eigen website, deelt ze op social media of start een gerichte wervingscampagne om de vacature doelgericht onder de aandacht te brengen van de juiste sollicitanten.
    Lees meer...

  • Verdien de beste nieuwe medewerker

    Ontdek meer sollicitanten in minder tijd. Clappervue’s video toepassing in het selectieproces zorgt voor meer kwaliteit (+30%) in het selectieproces en resulteert direct in een hogere kwaliteit van de nieuwe werknemers. Ook wijst onderzoek uit dat nieuwe medewerkers die zijn aangenomen - waarbij video solliciteren is toegepast - langer bij hun werkgever blijven. De match is zichtbaar beter.
    Lees meer...

Lees meer...

Het team achter Clappervue

  • Bjorn Ghitti

    Bjorn Ghitti

    Chief
  • Jeroen van der Molen

    Jeroen van der Molen

    Chief Software
  • Laura Messina

    Laura Messina

    Office management & Finance
  • Daan Möhlmann

    Daan Möhlmann

    Back-end development & Management
  • Yoshy Boeklagen

    Yoshy Boeklagen

    Design & Front-end development
  • Caro Swelsen

    Caro Swelsen

    Sales & Marketing

Zien is geloven

Clappervue is altijd gratis te gebruiken.
Een abonnement is bij ons geen contract. Het abonnement is gemakkelijk op te zeggen. Ook tussentijds op- en afschalen is geen enkel probleem. Zo weet je zeker dat je precies krijgt wat je nodig hebt.

Bekijk alle features
  • FREE

    Gratis

    • 2 Vacatures online
    • 10 geautomatiseerde interviews p/m
    • 25 Videopitches p/m
    • 1 Gebruiker
  • SMALL

    €195 /maand

    • 10 Vacatures online
    • 100 geautomatiseerde interviews p/m
    • 6 Gebruikers
    • 12/5 support
  • MIDSIZE

    €395 /maand

    • 25 Vacatures online
    • 250 geautomatiseerde interviews p/m
    • Ongelimiteerd aantal gebruikers
    • 12/7 support
  • ENTERPRISE

    Prijs op maat

    • Ongelimiteerd aantal vacatures online
    • Ongelimiteerd aantal interviews p/m
    • Ongelimiteerd aantal gebruikers
    • 24/7 support

Neem je plek en pitch jezelf.

Clappervue verandert de wijze waarop bedrijven sollicitanten vinden en aannemen. Onze klantenbasis groeit dagelijks en legt het fundament voor ons bedrijf dat uitgroeit naar het beste SaaS recruitment software systeem te wereld. Met onze kantoren in Eindhoven en Arnhem maken wij er ons werk van getallen constant positief te verdubbelen.

Jouw plek is nog vrij

Vragen? Interesse in een demo?
Of een kop koffie?

Adres

Torenallee 20 5617 BC Eindhoven

Telefonisch contact

020 717 3878

E-mailadres:

info@clappervue.com